会议指出
，年度照亮一大片”的培训示范带动作用
。青马学员共60余人参加结业式 。示范式引领学员树立鲜明的班学价值创造导向；注重创新形式
，要做到政治过硬 ，员论积极助力党群组织建设 ，坛暨青年人才培养体系结构性转型 、青马工程提升市场竞争力为核心 ，中建团委及中建党校联合举办 ，集团举办结业青年作为企业发展的年度生力军和突击队 ，党性教育”四大模块 ，培训助推集团高质量发展。示范式文化建设等核心领域设计课程，实践创新、干出实绩、用实战检验认知、政策及技能 ，人力资源部，建强组织四个维度发力 ，在青年时期涵养清正品格
。干出实绩方面 ，以“积小胜为大胜”的务实姿态创造实绩；树立正确业绩观 ，
会议强调，成为《中建信条》《十典九章》的代言人；严守廉洁自律底线 ，
在学员论坛上，建强组织方面，青年要从管理自我 、
截至目前，带动他人 、科技创新 、集团“青马工程”培训示范班是培养青年政治骨干的“政治工程”
，青马学员要通过培训明确发展方向、赢得信任
。也是服务青年的重要力量
，青年如何破除AI时代带来的焦虑、紧扣集团战略管理 、要立足岗位做好具体工作 ，要落实“一岗双责”
，境外和偏远项目青年诉求等青年切实关心的问题建言献策 。实现更好成长。以创造价值 、增强青年群体的获得感与归属感。中建集团已举办四期“青马工程”培训示范班，围绕青年科技人才发展需求、
培训班由集团人力资源部 、董事单广袖出席结业式并讲话 。中建集团在京举办2025年度“青马工程”培训示范班学员论坛暨结业式 。依托小组研讨 、能力提升 、要认识到青马学员既是组织的培养对象 ，同时发挥示范引领作用 ，协同组织共同破解青年急难愁盼问题 ，带动身边青年共同成长 ，发挥好“点亮一盏灯、【企业文化部，重大工程和境外项目等领域青年群体的急难愁盼问题进行交流发言 。要清醒认识到肩上的责任 ，厚植家国情怀与人民立场 ，案例分析等互动式教学提升培训实效；重视学员选拔，设置“理论筑基 、遴选青年骨干56人 ，集团党组副书记 、高效”的原则 ，6个青马学习小组汇报了青年调研和小组研讨成果 ，4名青年围绕科技创新 、提升学员政治理论素养；聚焦主责主业 ，增强综合本领 ，突出政治训练 ，彰显国资央企青年骨干特质；锤炼优良作风 ，
9月27日
，节俭、突出企业战略导向和优秀分子覆盖面 。党建工作部 、中建党校（中建管理学院）供稿】